Пенсионный фонд России определил лучших работодателей в Красноярском крае

Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь».


Участниками конкурса стали более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. В Красноярском крае в конкурсе приняли участие более 96 тысяч страхователей. Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян. Победителями стали 1 218 наиболее социально ответственных работодателей по всей стране. Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев: Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав. Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников. В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ. Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде. Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации. В Красноярском крае победителями конкурса стали следующие страхователи: в категории «Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек» -

Красноярская железная дорога – филиал ОАО «РЖД» ЗАО «Солгонское» ФГАОУ ВПО «Сибирский Федеральный Университет», Сибирский Федеральный Университет, СФУ Филиал ФГУП Почта России

в категории «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек» - Негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая поликлиника на станции Ачинск ОАО «РЖД» ОАО «Красноярский завод синтетического каучука» ООО «Тигрицкое» ООО «Бородинский ремонтно – механический завод»

в категории «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек» - Управление социальной защиты населения администрации Ленинского района в городе Красноярск КГКУ «ЦЗН Кежемского района» ФГКУ Комбинат «Саяны» Росрезерва КГКУ «Рыбинский отдел ветеринарии»

в категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» -  

ИП Медведев Виктор Геннадьевич ИП Черномуров Андрей Михайлович ИП Герасимович Ирина Юрьевна ИП Гафнер Владимир Андреевич

Своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это не только социальное обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи подходят к уплате страховых взносов, тем стабильнее будет пенсионное обеспечение у сотрудников предприятия. Это вклад в создание достойного уровня жизни людей, которые сегодня трудятся на благо предприятия и нашего края.