В рамках реализации Поручения Президента Российской Федерации Д.А. Медведева от 01.08.2008 № Пр - 1573 в Красноярском крае проводится работа по формированию резерва управленческих кадров.

Распоряжением Администрации города Шарыпово № 20 от 16.01.2009 г. образована комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, утверждено положение о комиссии, утверждён Порядок формирования резерва управленческих кадров.

Резерв управленческих кадров города – это специально сформированная группа высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных после специализированной подготовки и обучения занять руководящие должности в сфере государственного и муниципального управления.

Целевые должности, для которых формируется резерв управленческих кадров муниципального образования города Шарыпово:
- Заместители Главы города Шарыпово;
- руководители структурных подразделений Администрации города Шарыпово;
- руководители муниципальных учреждений;
- руководители муниципальных унитарных предприятий и муниципальных предприятий;

Отбор граждан из числа кандидатов для включения в резерв управленческих кадров  осуществляет Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. В состав Комиссии входят представители законодательной и исполнительной власти города,  общественных организаций,  учебных заведений города.

Критериями отбора для включения кандидатов в управленческий резерв края являются:
- результативность и успешность: наличие объективно измеряемых показателей позитивных изменений, произошедших в деятельности организации под руководством кандидата, наличие успешно реализованных проектов;
- профессиональная компетентность: наличие высшего профессионального образования, наличие опыта работы, знаний, умений и навыков управленческой деятельности, -способность анализировать информацию и принимать обоснованные решения, -стратегическое мышление;
- социальная и личностная компетентность: наличие лидерских качеств, активная гражданская позиция, инициативность, способность объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестность, высокая работоспособность, коммуникабельность, корректность, порядочность;
- состояние здоровья;
- возраст от 25 до 50 лет включительно;
- отсутствие документально подтверждённых сведений компрометирующего характера.

Для выдвижения кандидатов в резерв управленческих кадров края необходимо:
- ознакомиться с Порядком формирования резерва управленческих кадров муниципального образования города Шарыпово;
в случае соответствия критериям отбора - заполнить анкету кандидата и заявление
- передать анкету и заявление по адресу : 662314 город Шарыпово, Красноярского края, ул.Горького, дом 14а либо по электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
- следить за продвижением анкеты, информировать об изменении указанных анкетно-биографических данных.

Контактная информация о лицах, ответственных за работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования города Шарыпово:
- Саюшев Дмитрий Викторович – заместитель Главы города Шарыпово по общественно-политической работе, взаимодействию с городским Советом и СМИ, тел.  8( 39153) 2-10-75;
- Ряскина Людмила Ивановна, главный специалист по бронированию, кадровой работе и внутреннему контролю Администрации города Шарыпово, тел. 8( 39153) 2-15-19;

Файлы

Порядок формирования резерва	[ ]	5 Kb
Состав и порядок работы комиссии	[ ]	7 Kb
Форма анкеты	[ ]	7 Kb
Форма заявления	[ ]	2 Kb
План информационного сопровождения работы с резервом	[План информационного сопровождения работы с резервом муниципальных кадров с использованием средств массовой информации и сайта муниципального образования на 1 квартал 2011 года]	28 Kb
План подготовки кандидата	[План подготовки кандидата, включенного в резерв управленческих кадров Администрации города Шарыпово]	42 Kb
План работы по формированию резерва	[План работы по формированию резерва управленческих кадров Администрации города Шарыпово на 1 квартал 2011 года]	34 Kb
План резерва управленческих кадров	[План резерва управленческих кадров Администрации города Шарыпово на 2011 год]	33 Kb
20110510_1124.doc	[Распоряжение от 10.05.2011г. № 1124 "Об утверждении списка резерва на должности муниципальной службы"]	24 Kb
20110510_1124_pril.xls	[Приложение к Распоряжению от 10.05.2011 № 1124 "Об утверждении списка резерва на должности муниципальной службы"]	77 Kb
20110510_1123.doc	[Распоряжение от 10.05.2011 № 1123 "Об утверждении списка Резерва управленческих кадров Администрации города Шарыпово"]	24 Kb
20110510_1123_pril.xls	[Приложение к Распоряжению от 10.05.2011 № 1123 "Об утверждении списка Резерва управленческих кадров Администрации города Шарыпово"]	58 Kb
2011_2kv_plan.doc	[План информационного сопровождения работы с резервом муниципальных кадров с использованием средств массовой информации и сайта муниципального образования на 2 квартал 2011 года]	29 Kb
251.doc	[Распоряжение Главы города Шарыпово от 10.02.2012 № 251 "Об утверждении Плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и списка резерва управленческих кадров Администрации города Шарыпово"]	14 Kb
spisok.xls	[Список резерва управленческих кадров по состоянию на 01.01.2012 г.]	57 Kb
plan.doc	[План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров на 2012 год]	49 Kb
plan2.doc	[План информационного сопровождения работы с резервом муниципальных кадров с использованием средств массовой информации и сайта муниципального образования на 1 квартал 2012 года]	27 Kb